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迪拜娱乐平台 组织企业文化再学习系列培训

时间:2019-6-15      发布:迪拜娱乐平台


为深入开展降本增效、自查自纠活动,迪拜娱乐平台61日、2日利用休息时间,组织第一批司领不足三年的中高层干部、关键岗位员工进行企业文化再学习系列培训。


此次培训计划安排50余名员工参加,分两批次进行。每批学员将在两天内对迪拜娱乐app二十四年发展历程,企业文化,监察制度,工作流程,商务礼仪,警示材料等方面进行深入学习。


迪拜娱乐平台总经理王康洪在公司经办会上进行强调和工作布置,本次培训要做到“有计划、有环节、有考核、有提升”。常务副院长张宏亮亲临会场,用三个小时的时间结合在迪拜娱乐app的二十多年的切身经历,为参训人员讲述迪拜娱乐app集团二十四年发展历程。点检辉煌成就,历数梦想荣光。培训期间参训员工依次发言,畅谈培训感受,分享收获喜悦。培训期间,在监察系统工作多年的刘彦格经理通过集团内发生的真实案例,对参会人员进行了廉洁自律教育。提醒大家要处理好“五道关”、算好“七笔帐”,真正做到“慎独”、“自律”。为巩固培训效果,对迪拜娱乐app文化、集团相关制度进行组织了闭卷考试。为了了解培训的真实效果,为公司今后高速发展提供依据,共收集了参训人员120条合理化建议和意见,增强了新员工的主人翁意识。

近年来,迪拜娱乐平台得到快速发展,吸引了社会大量优秀专业技术人员的加入,公司领导始终高度重视员工企业文化培训教育工作,通过组织相关培训、周调会、员工大会上对企业文化、迪拜娱乐app制度进行宣贯等途径,促进新员工快速融入迪拜娱乐app,打造一支高度忠诚、工作积极、能力突出能被迪拜娱乐app所用的人才队伍。